企业准备做官网,第一步到底应该先做什么?

企业准备做官网,第一步到底应该先做什么?

2026-08-09

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深度解析

企业准备做一个新官网时,最容易先做的一件事情,就是找参考网站。

老板可能会说,这家同行的网站看起来不错;市场部会整理几个喜欢的设计风格;销售会提出产品一定要放得醒目一点;技术部门则开始考虑后台和服务器。大家都在讨论网站,但实际上,这时候最重要的一件事情往往还没有真正讲清楚,那就是:企业为什么要做这个网站?

从我们派迪科技实际做企业官网项目的角度来看,网站建设的第一步并不是设计,也不是确定栏目,而是先确定这个网站在企业业务里到底承担什么角色。

有些企业做官网,是因为原来的站已经用了很多年。公司规模、品牌、产品都发生了变化,但网站还是几年前的样子。这个时候网站首先承担的是品牌升级。

有些企业的问题完全不同。企业本身产品很多,有几十个系列、几百个型号,老网站里产品越放越乱,销售人员自己都很难给客户发一个准确链接。那新网站真正要解决的是产品信息架构和客户查找效率。

还有一些企业已经开始做海外市场。这个时候做英文官网,就不能只是为了“有个英文版”,而是希望海外客户能够从Google找到企业,进入网站以后看懂产品、判断制造能力,然后提交询盘。

所以这几种项目虽然都叫“企业官网”,但从派迪科技的角度来看,建站逻辑完全不同。

这也是为什么我们在项目最开始,一般不会立刻问客户“喜欢什么颜色”“首页想做几屏”,而是先聊企业本身。

目前最核心的业务是什么?

哪些产品或者服务是未来重点?

客户是什么类型?

是采购负责人、技术工程师,还是企业管理层?

客户第一次接触企业的时候,通常会问什么?

销售人员平时最花时间解释的是什么?

企业未来两三年会不会增加新的产品线?

有没有明确的海外市场?

这些问题听起来不像网页设计,但最终全部都会反映到网站里。

例如,一家工业设备企业的客户主要是技术人员,那么产品参数、技术资料和行业应用就应该足够深入。如果客户更偏采购和管理人员,网站还要进一步强化案例、制造能力、认证和交付。

同样一家企业,不同客户看到的重点都可能不同。

这里还有一个经常被忽略的问题,就是企业内部的语言和客户的语言并不一定相同。

企业内部可能习惯按照事业部划分业务。

A事业部、B事业部、C事业部。

但客户并不知道你们公司内部有几个事业部,他可能只知道自己需要某一种设备、某一种材料,或者自己属于汽车、医疗、能源等行业。

如果网站完全按照企业内部组织架构来做,客户就必须先学习企业怎么管理,再去找自己需要的东西。

所以网站建设的第一步,其实还包含一次非常重要的“翻译”。

把企业内部的业务逻辑,翻译成客户更容易理解的浏览逻辑。

这件事情决定了后面的网站栏目怎么分、产品怎么分类、首页什么先展示、案例放在哪里、解决方案要不要独立。

另外,我们还会建议企业在项目开始前明确一个内部网站负责人。

大中型企业做官网,经常会涉及市场、销售、技术、品牌、管理层多个部门。

多个部门参与并不是问题,问题是有没有一个人负责统一意见。

如果没有统一负责人,就容易出现一种情况:销售希望多放产品,品牌希望页面简洁,技术希望所有参数都放进去,管理层又希望企业实力放得更靠前。

最后每个人的意见都加一点,网站就变成所有部门需求的合集。

所以一个网站项目真正开始前,需要先明确决策机制。

谁负责提供资料。

谁汇总意见。

谁最终确认。

这会直接影响项目效率。

从我们派迪科技的角度来看,企业第一次做官网,真正需要先弄清楚的,可以归结为三个问题:

网站主要给谁看?客户为什么会来?我们希望客户最后做什么?

如果客户是来找产品,那产品中心必须好找。

如果客户是来判断企业实力,那案例、工厂、研发、资质就应该有足够内容。

如果最终目标是产生询盘,那么网站从首页、产品、解决方案到表单,都要形成完整路径。

只有这些问题先确定,设计才真正有方向。

所以企业准备做官网,第一步并不是“开始设计网站”。

而是先定义网站。

它到底是一张企业名片,一套品牌展示平台,一个销售工具,一个产品数据库,一个海外获客入口,还是未来可以持续增长的数字资产?

定位清楚以后,后面的栏目、原型、UI、开发和运营才有共同标准。

这也是我们派迪科技理解的建站第一步:不是先做页面,而是先弄清楚网站为什么存在。

FAQ

因为设计风格只是网站表达方式,真正决定网站怎么做的是企业的业务目标、客户类型和网站用途。如果这些没有明确,后面即使页面很好看,也可能出现产品不好找、客户看不懂、询盘路径不清楚的问题。派迪科技一般会先确定网站主要服务谁、解决什么问题,再进入栏目和视觉设计。
通常要先明确网站是偏品牌展示、产品展示、销售辅助,还是希望通过Google、百度等渠道持续获客。不同目标会影响首页结构、产品中心、案例、解决方案以及SEO规划。目标不一定只有一个,但最好有明确主次。
市场、品牌、销售或信息化人员都可以,但最好确定一个能够协调各部门资料和意见的负责人。网站项目通常会涉及老板、销售、技术和市场多个角色,如果没有统一决策人,很容易出现意见分散、页面不断返工的情况。
不需要。更合理的方式是先确认网站栏目和页面结构,再按照每个页面需要准备对应资料。这样企业不会一次性提交大量无用文件,设计团队也更容易明确需要哪些产品图、工厂图、案例和文字。
可以让一个不熟悉企业的人打开网站规划,看看他能不能快速理解企业做什么、主要产品是什么、为什么值得信任,以及有需求后应该怎么联系。如果这些问题都比较清楚,网站定位通常不会偏离太多。

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